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La reunión del Consejo del Salario, resultó en un nuevo acuerdo por el cual se fija el salario mínimo vital y móvil en 3600 pesos. Sin embargo, la ley que regula este acuerdo, sigue dejando afuera a los trabajadores de las administraciones públicas provinciales y municipales. Lejos del shock redestributivo que propone la CTA de Pablo Micheli, los números que se proponen siguen alejándose de la realidad de los trabajadores. Puente Uno debate sobre este hecho.
Salario mínimo vital y móvil.
